الفصل 67 – فسخ عقد الشغل بالتراضي

“يمكن فسخ عقد الشغل بالتراضي بين المشغل والأجير. ويجب أن يُثبَت فسخ العقد بالتراضي كتابة. ولا يحرم هذا الفسخ الأجير من حقه في مستحقات نهاية الخدمة، إلا إذا اتُّفق على خلاف ذلك.”