الفصل 17 – المدة القصوى لعقد الشغل محدد المدة

“يمكن إبرام عقد الشغل محدد المدة لمدة أقصاها ستة أشهر قابلة للتجديد مرة واحدة. وإذا استمرت علاقة الشغل بعد انتهاء مدة العقد وتجديده، اعتُبر العقد محولاً إلى عقد غير محدد المدة. ولا يمكن أن تتجاوز المدة الإجمالية للعقد بما فيها التجديد سنة واحدة.”