الفصل 35 – العقوبات التأديبية

“العقوبات التأديبية التي يمكن للمشغل توقيعها على الأجير بسبب أخطاء ارتكبها في إطار وظائفه هي، مرتبة حسب درجة خطورتها: الإنذار؛ التوبيخ؛ توبيخ ثانٍ أو توقيف عن العمل لمدة لا تتجاوز ثمانية أيام؛ توبيخ ثالث أو النقل إلى قسم آخر أو مدينة أخرى؛ الفصل مع إشعار مسبق ودون تعويض. وفي حالة الخطأ الجسيم يمكن الفصل دون إشعار مسبق أو تعويض.”