الفصل 18 – شكل عقد الشغل

“يجب أن يُحرَّر عقد الشغل المحدد المدة كتابة. وفي حالة عدم التحرير الكتابي يُعدّ العقد مبرماً لمدة غير محددة. أما عقد الشغل غير المحدد المدة فيمكن إبرامه شفهياً أو كتابة، وإذا حُرِّر كتابة وجب تحريره في نسختين موقعتين من الأجير والمشغل.”